あっぷぷー遠賀の自己評価・特定処遇改善見える化
福祉・介護職員等特定処遇改善加算
職場環境等要件について
資質の向上
・働きながら資格取得を目指すものに対する研修受講支援や専門性の高い支援技術を取得しようとするものに対する受講支援
労働環境・処遇の改善
・ミーティング等による職場内のコミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善
・事故・トラブルへの対応のマニュアル化。責任の所在の明確化
その他
・障がい福祉サービス等情報公開制度による経営・人材育成理念の見える化
・職員増員による業務負担の軽減など